职工教育培训的经济学分析

摘要

随着市场经济的不断发展，企业已经认识到职工教育培训工作在企业正常的生产运营中占有重要的地位，提高工作效率，保证工作质量，是企业得以发展和壮大的重要因素，企业对职工的教育培训计划所产生的经济效益，完全超出了在物质生产经营中得到的经济效益。本文以经济学为视角，通过对职工教育培训中出现的问题进行分析，并提出了合理化的改善措施。