关于医院人事劳资管理工作的探讨

摘要

医院的健康长远发展是离不开科学合理的人事劳资管理.医院的人事劳资管理其实包含了很多方面的内容.从大方面来说,是医院整体管理制度的一方面.从小的来说,包含了医院整体员工的个人利益和医院的集体利益.所以对于人事劳资管理工作要给予重视.但是目前医院的人事劳资管理工作还存一些问题需要解决,集中在两个方面现存制度和人员管理.在对医院人事劳资管理工作的相关探究中,提出了一些管理的重点以及切实可行的完善措施.