浅谈如何做好医院人事劳资管理工作

摘要

随着《“十三五”卫生与健康规划》的确立,中国进入深化医药卫生体制改革的攻坚时期.为了适应医疗市场日益激烈的竞争,医院只有不断提高管理水平才能实现自身跨越发展,在医院管理工作中,人事劳资管理是重要组成部分,如何做好这方面工作非常重要,该文从人事劳资管理工作的重要意义、需具备的要素及具体做法3个方面进行阐述和探讨,以期为医院管理提供参考依据.