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赵明;
不详;
MBO; 股份制; 管理层; 大股东; 资本; 收购;
机译:推行全员绩效管理提升企业的战略执行和激励改进
机译:能源部长莫尼兹(Moniz)誓言要在最后几年大力推行新的能效标准
机译:由于雨水管制步履蹒跚,官员们大力推行绿色基础设施激励措施
机译:信息安全员工行为分析:政府机构的案例研究
机译:通过理论视角分析项目管理知识体系(PMBOK):通过项目管理理论增强PMBOK的研究。
机译:通过马尔可夫随机场模型将生物学途径纳入基因组-全员关联研究中
机译:群体理论的某些简单,不可解决的问题。 V 29,3029 I,II,III和IV部分出现在A系列57、3和5号中; 58,第2和5号程序,以及Indag。 Math。,16,Nos 3 and 5(1954); 》,第17卷,第2期和第5期(1955年)。在第一部分,第234页中,显示的材料之后的第九行和第十行,出现A读D和出现B都读E:在第二部分,第497页,对于图A和D中所有出现的M,请读C。在第Ⅳ部分,第574页中,第三行显示为zαiLreadz-αiL。 19).30本论文及后续论文中所包含的单词问题的不可解性的证明不包含在本文中。 (请参阅第I部分的脚注1。)我们的证明终于在1954-56年期间居住在高级研究所期间完成了。该研究所在1954-55年间直接为我们提供了支持,在1955-56年间得到了美国国家科学基金会的G-1974合同的支持。在作者获得奥斯陆大学富布赖特奖学金的同时,对出版物的改进和准备工作也有所进展。感谢库尔特·哥德尔教授在此方面的大力鼓励。他建议我们研究一些相关的问题,希望以后再解决。 1956年8月3日,在密歇根大学的一个座谈会上解释了Lemmas 30和31的早期版本时,Roger Lyndon教授建议进行改进,并将其纳入当前版本。我们确实要感谢John Addison博士和Michael Rabin博士在1956年7月检查了许多新细节。)
机译:国家职业研究议程(NORa),国家总工人健康(Tm)议程(2016-2026):推进全员工健康(Tm)研究,实践,政策和能力的国家议程。
机译:以计算机和在线网络作为互联网与公司股份制合作营销的方法和系统,以及公司股份制营销研究的方法和系统
机译:我的创新是必须强制所有球员参加的比赛,因此对于参加一(1)或更多局决的决定者的十一(11)板球锦标赛比赛,这对于参与比赛的团队和球员而言都是公平合理的。在每局比赛中,每位球员都只能击出一(1)次以上,直到完全结束为止,即使被解雇或放弃,也要继续比赛,因此总计,每支球队完成到蝙蝠十一(11)次以上,随后每位球员必须解雇一(1)个以上的全员,即使是解雇也要全额完成,使Total的每个团队都能完全抛弃十一(11)个方案。
机译:拖拉机和拖车的结合昂格尔t r&t。; r在anh&auml中完成的工作;昂格尔相关的推行
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