国有企业干部考评选拔机制实践与探索

摘要

本文针对目前国有企业干部考评选拔存在考核内容笼统，不能全面反映干部的真实情况，缺乏明确的量化标准等问题，结合本企业工作实际，提出了较有针对性解决办法。