绩效考评与培训在慢病管理中的应用与效果研究

摘要

目的通过对医护人员进行绩效考评,探索对开展优质慢病服务的影响。方法制定绩效考评标准,进行绩效考评,并排名公示,再进行新一轮培训再考评。结果医护人员更新了服务理念,增强了服务意识,保证了慢病病例质量。结论绩效考评在慢病病例管理中取得了良好的效果。