“互联网+”赋能高职人力资源管理专业校企共建研究与实践

摘要

“互联网+”助力高职人力资源管理专业校企共建有扎实的理论基础,是实践认知、合作互利、人才培养共同体和社会责任合作创新的具体展现,而且在专业人才培养、专业课程建设、实训基地建设、双师型人才培养和互联网平台建设等方面都有着广泛地合作领域,同时也要规避相应的误区,为企业和社会培养更多地技能型人才和大国工匠.