S公司企业补充医疗制度现状与对策

摘要

能源企业作为市场经济活动的主要参与者,企业在老龄化时代能够发挥的作用对于社会、政府、个人都具有重要的作用,随着企业员工平均年龄的不断增加,企业未来的发展必然受到老龄化的影响。健全、有效的的补充医疗保险是企业解决突出矛盾,满足人们群众对美好生活的向往,创造核心价值的重要方法。补充医疗保险作为多层级社保体系的重要组成部分,不仅是解决企业自身发展的新路径,也是增强企业竞竞争力,提升行业高质量发展,提高社会整体福利水平的重要范畴。S公司企业补充医疗保险按照国家有政策稳定运行六年,制度可行有效。本文通过对 S公司补充医保制度运行情况的分析,总结了该企业补充医保的实施经验,发现问题及成因,并针对性地提出完善制度的建议,对于同类企业补充医疗保险制度的实施与进一步完善具有一定的借鉴和参考意义。