浅析中小企业绩效管理的问题及对策

摘要

中小企业在国民经济中具有举足轻重、不可替代的地位和作用。绩效管理作为企业人力资源管理系统的重要组成部分，充分利用企业人力资源、培养核心竞争力、获取竞争优势，对中小企业实现可持续发展起着显著的支持作用。本文根据当前我国中小企业绩效管理的现状，对绩效管理存在的问题、产生的原因以及对策进行了探讨。