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如何提高油田企业员工培训模式的创新研究

         

摘要

改革开放之后我国各行业加快了发展的步伐,推动了社会快速发展,各行各业都需要高水平的专业技术人才,油田的发展对我国社会主义现代化建设有很大的作用,因此,就需要提升油田所有工作人员的专业技能,重视员工的培训工作并对其加强培训.对油田员工的培训内容主要是专业技能知识和实践能力,还要在坚持前者的基础上对培训模式进行创新,不断对员工的培训模式加强研究,因为我国油田对员工开展的培训过工作相对来说起步比价晚,在油田员工实际的培训当中会出现很多不同的问题影响培训的工作的顺利开展,文章将在坚持创新的理念的基础上对油田员工加强专业技能培训工作,为辅助油田企业更稳当的发展.

著录项

  • 来源
    《商情》 |2019年第26期|95|共1页
  • 作者

    肖定彬; 廖琰琰; 赵清华;

  • 作者单位

    中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司第一采油厂,陕西 延安716000;

    中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司第一采油厂,陕西 延安716000;

    中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司第一采油厂,陕西 延安716000;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

    提高; 油田企业; 员工培训模式; 创新研究;

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