采用“订单式”模式培养外包人才的客观条件及其管理

摘要

采用"订单式"人才培养模式培养服务外包人才符合我国服务外包产业发展的需要。本文对服务外包人才培养中采用"订单式"人才培养模式的客观条件进行了分析,并对加强"订单式"人才培养模式实施中的管理进行了探讨。