心热才能门不冷

摘要

＜正＞ 我们一队青年职工占50%以上。前几年,由于党支部对发展青年入党缺乏紧迫感,总认为青年人太嫩,忽冷忽热靠不住,3年未发展一名党员,冷了许多青年人的心。1995年初,我们党支部在贯彻落实党建三年规划时,把发展青年入党作为重点问题来解决,改变了停滞状态,到今年4月底,已先后发展了3名新党员,积极分子队伍也由原来的3人扩大到19人。由此,我的感受很深: 一是看青年人不能以偏概全。我们支部的党员50岁以上的占