为了门头沟的明天

摘要

＜正＞ 门头沟区8个镇,现共有296名村级后备干部。村级后备干部是明天农村的希望。好苗子才能担大任,苗儿不好后期的功夫往往白费。因此,选拔哪些人当后备干部至关重要。门头沟区重点从两种人中选拔:一是致富能力强的年轻人。农民盼得眼蓝的就是致富,深山里最缺的就是致富能人。全区各镇都咬住一个"实"字,把那些头脑清楚、思维敏捷、工作有魄力的年轻致富能手选为后备干部,加以规范培养,引导他们尽快"入道",把才智和力量贡献给集体事业。2002年,在永定镇党委确定的107名后备干部中,有27名来自于个体能人。二是热心村务事业的年轻人。之所以要选这样的年轻人当后备,是因为农村干部没有热情、没有吃亏精神、不肯为村民的事花费心血绝干不好。在全区296名后备干部中,曾担任过党支部委员、团