基于人本原理的企业思想政治教育的实践与探索——以昆山市供电公司“黄·绿·红”心灵驿站实践为例

摘要

企业的思想政治教育若不能自然融入教育对象的内在精神世界和整体人格之中,其教育效果可想而知.作为我党生命线和克敌制胜、战胜困难重要法宝的思想政治教育,必须与时俱进、创新内涵、提升实效,论文将管理学的人本原理运用到企业思想政治教育实践中,呼吁现行的企业思想政治教育实现向以人为本的转向.