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张涛;
对外经济贸易大学;
人力资源管理; 员工招聘; 员工保留; 中小企业;
机译:中小型民营企业员工培训的诊断与功效
机译:动机对民营企业员工绩效的影响:以摩根山为例肯尼亚Longonot Medical Services Ltd
机译:基于跨越发展战略的中小型民营企业人力资源计划模型研究-以中小型民营企业为例
机译:民营企业员工工作幸福感可控前因及绩效后果研究 =The Controllable Antecedents and Performance Consequences of Employee Well-being in the Private Enterprise
机译:长时间工作工作满意度和抑郁症状:日本中小型企业员工的基于社区的横断面研究
机译:员工心理赋权对企业员工离职倾向的调节作用研究-以济南中小企业为例
机译:试点保留 - “灰色”问题:航空公司招聘退休合格飞行员对空军领导的影响
机译:“仅女性招聘机构”是一家招聘机构,专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户(即企业/组织)的职位空缺相匹配,这些付费客户只希望女性担任该职位,以提高其性别多样性。因此,与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于,它仅针对女性
机译:促进公司与招聘公司之间的互动和交流的系统和方法
机译:农业渔业林业中小企业自给自足型社会和依靠共产党林业继续发展的公司资产获得农业渔业中小企业世界上最强大的合资企业,其高产量的六角形压电元件可用于制造银行无线圈灯轨道电机系统设备。
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