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摘 要
ABSTRACT
第一章 绪 论
1.1研究的背景:解析新时代的“强军目标”
1.1.1“强军目标”的内涵
1.1.2“强军目标”提出的重大意义ue010
1.2“强军目标”视域下军队思想政治工作研究的意义
1.2.1 军队思想政治工作研究是继承和发扬优良传统的需要
1.2.2 军队思想政治工作研究是响应和实现“强军目标”的需要
1.2.3 军队思想政治工作研究是解决军队政工工作内在矛盾的需要
1.3 国内外研究现状
1.3.1 国内研究现状
1.3.2 国外研究现状
第二章 不同时期军队建设目标下思想政治工作实践
2.1 历史上军队建设中思想政治工作的实践
2.1.1 革命和战争时期的军队思想政治工作
2.1.2 社会主义革命和建设时期的军队思想政治工作
2.1.3 改革开放新时期的军队思想政治工作
2.2 新时代“强军目标”中军队思想政治工作的地位和作用
2.2.1 军队思想政治工作迎来“新时代”
2.2.2 新时代军队思想政治工作必须保证实现“强军目标”
第三章 当前军队思想政治工作存在的问题及成因分析
3.1当前军队思想政治工作存在的问题
3.1.1 工作理念亟待调整
3.1.2 工作内容亟待丰富
3.1.3 工作方法亟待创新
3.1.4 工作机制亟待完善
3.2 当前军队思想政治工作问题成因分析
3.2.1 客观环境导致工作背景复杂化
3.2.2 官兵思想变化导致工作对象多元化
3.2.3 系统建设滞后导致工作机制无序化
第四章 在新时代“强军目标”视域下军队思想政治工作的创新
4.1转变工作理念
4.1.1 牢记“以兵为本”的理念
4.1.2 树立“引导为主”的理念
4.1.3 拥抱“互联网思维”的理念
4.2丰富工作内容
4.2.1 首要坚定理想信念
4.2.2 重点培育战斗精神
4.2.3 全力抓好作风建设
4.3 创新工作方法
4.3.1 利用互联网工具
4.3.2 打造隐性平台
4.3.3 完善心理咨询工作室
4.4 完善工作机制
4.4.1 落实干部培养机制
4.4.2 凸显工作实效机制
4.4.3 完善工作保障机制
结 语
参考文献
攻读学位期间主要成果
致 谢
湖南工业大学;