企业文化与新时代深化国有企业改革研究

目录

1 绪论

1.1 问题的源起

1.2 文献综述

1.3 研究目的及意义

1.4 研究思路

1.5 研究方法及创新

2 企业文化的概念、特征及功能

2.1 企业文化的概念

2.2 企业文化的特征

2.3 企业文化的功能

3 企业文化促进国有企业改革的历史经验

3.1 企业文化增强国有企业的凝聚力

3.2 企业文化促进国有企业职工观念的转变

3.3 企业文化促进国有企业经济效益的提升

4 新时代深化国有企业改革对企业文化的需求

4.1 企业发展重心转移需要企业文化的引导

4.2 持续创新和全面创新需要企业文化的带动

4.3 实现更高的环保要求需要企业文化的辅助

4.4 开拓国际市场需要企业文化的推动

5 发挥企业文化的功能 促进深化国有企业改革

5.1 发挥导向功能，引导国有企业调整发展思路

5.2 发挥凝聚功能，增强国有企业的凝聚力

5.3 发挥激励功能，鼓励持续创新和扩大开放

5.4 发挥约束功能，推动工艺改造和设备升级

结语

参考文献

在学期间的研究成果

致谢