人力资本结构高级化对创新效率的影响研究

目录

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第一章 绪论

1.1 选题背景及意义

1.1.1 选题背景

1.1.2 选题意义

1.2 研究对象与研究方法

1.3 研究思路与框架

1.4 创新之处

第二章 文献评述

2.1 人力资本的相关研究

2.1.1 国外人力资本理论的相关研究

2.1.2 国内人力资本理论的相关研究

2.1.3 简要评述

2.2 创新效率的相关研究

2.2.1 国外创新效率理论的相关研究

2.2.2 国内创新效率理论的相关研究

2.2.3 简要评述

2.3 人力资本与创新效率的关系研究

2.3.1 国外人力资本与创新效率的关系研究

2.3.2 国内人力资本与创新效率的关系研究

2.3.3 简要评述

第三章 人力资本结构高级化对创新效率的影响机理

3.1 人力资本结构的相关内涵

3.1.1 人力资本结构的内涵

3.1.2 人力资本结构高级化的内涵

3.2 人力资本结构高级化影响创新效率的作用机理

3.2.1 促进知识存量增加

3.2.2 加速创新知识溢出

3.2.3 推动产学研合作

3.2.4 提升人力资本创新能力

第四章 人力资本结构高级化与创新效率的测度

4.1 人力资本与创新能力的分布特征分析

4.1.1 人力资本的分布特征

4.1.2 创新能力的分布特征

4.1.3 人力资本与创新能力的相关性分析

4.2 人力资本结构高级化水平测算

4.2.1 测算方法和数据来源

4.2.2 测算结果分析

4.3 创新效率测算

4.3.1 指标选取和数据处理

4.3.2 测算结果分析

第五章 实证分析

5.1 变量选取

5.2 基于多元线性回归模型的实证分析

5.2.1 模型设定

5.2.2 估计结果及分析

5.3 基于系统广义矩估计模型的实证分析

5.3.1 模型设定

5.3.2 估计结果及分析

5.4 基于区域层面的进一步分析

第六章 结论与政策建议

6.1 主要结论

6.2 政策建议

6.3 未来展望

参考文献

攻读硕士学位期间取得的科研成果

致谢