第一章 导论
1.1研究的背景及意义
1.2文献综述
1.3 主要概念与研究方法
1.4研究思路与主要内容
1.5 研究创新性与不足
第二章 政治文化视阈下“小组机制”的制度逻辑与政治特征
2.1“小组机制”的制度逻辑
2.2政治文化下我国“小组机制”的政治特征分析
2.3“小组机制”的“文化——制度”相关性分析
第三章 政治文化视阈下“小组机制”的合法性与结构稳定性分析
3.1政治认同：“小组机制”的合法性来源
3.2“小组机制”的内部政治认同
3.3“小组机制”的外部政治认同
3.4双重认同主体下“小组机制”的结构稳定性分析
第四章 政治文化视阈下“小组机制”的合理性及功能分析
4.1政治意识：“小组机制”的合理性来源
4.2政治意识对“领导小组”科学决策的指导作用
4.3政治意识确保“领导小组”的政策实现
4.4政治意识引领“小组机制”的价值取向
第五章 政治文化视阈下“小组机制”的有效性及政治价值透视
5.1“小组机制”的政治社会化功能
5.2“小组机制”影响政治社会化的方式
5.3“小组机制”保障政治稳定与重塑政治文化
第六章 从政治文化看我国当代“小组机制”的成长路径
6.1强化“小组机制”的政治意识，开创“中国之治”新局面
6.2提高“小组机制”的政治认同力，促进良好组织生态的形成
6.3增强“小组机制”的政治社会化功效，展现新时代的执政魅力
参考文献
攻读学位期间取得的研究成果
致谢
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山西大学;
