知识密集型企业变革型领导对研发团队创新绩效的影响研究——以组织创新氛围和隐性知识共享行为为中介变量

著录项

• 作者

  鲁聪聪;

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• 作者单位

  长安大学;

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• 授予单位 长安大学;
• 学科 管理科学与工程
• 授予学位 硕士
• 导师姓名 李倩;
• 年度 2019
• 页码
• 总页数
• 原文格式 PDF
• 正文语种 中文
• 中图分类 企业经济;管理学;
• 关键词

  知识密集型企业; 变革型领导; 研发团队; 创新绩效; 影响研究; 组织创新氛围; 隐性知识共享; 行为;