天津普通高校党委工作评估体系研究

摘要

始于2001年的天津普通高校党委工作评估是将现代管理方式引入普通高校党的工作的一次创新性实践。本文介绍了天津普通高校党委工作评估的组织实施、发展过程和取得的成效。介绍了天津普通高校党委工作评估体系的组成，从公共部门绩效评估的视角，分析了评估体系的特点、不足和存在不足的原因。在充分考虑影响评估体系构建因素的基础上，进一步确定了普通高校党委的绩效目标，按照公共部门绩效评估理论和党对普通高校党委的要求，进行了天津普通高校党委工作评估体系的再设计。

目录

声明

摘要

引言

(一)选题意义

(二)研究现状

(三)研究方法

一、天津普通高校党委工作评估的探索实践

(一)天津普通高校党委工作评估的组织实施

(二)天津普通高校党委工作评估的发展过程

(三)天津普通高校党委工作评估的主要成效

二、天津普通高校党委工作评估体系的分析

(一)天津普通高校党委工作评估体系的组成

(二)天津普通高校党委工作评估体系的主要特点

(三)天津普通高校党委工作评估体系的主要不足

(四)天津普通高校党委工作评估体系主要不足的原因分析

三、天津普通高校党委工作评估体系的再设计

(一)构建天津普通高校党委工作新评估体系的影响因素

(二)普通高校党委工作的绩效目标

(三)天津普通高校党委工作新评估体系

附录：天津普通高校党委工作新评估体系

参考文献