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目录
第一章 引言
1.1 问题提出
1.2研究内容和方法
第二章 文献综述
2.1领导权变理论
2.2组织变革理论
2.3本章小结
第三章 联想集团组织变革案例
3.1联想集团发展环境与历程
3.2柳传志时代与杨元庆时代
3.3本章小结
第四章 案例分析及总结
4.1模型提出及解释
4.2联想集团案例分析
4.3领导风格的确认
4.4模型验证
4.5本章小结
第五章 研究结论的总结与展望
5.1研究结论和创新点
5.2研究总结
5.3研究展望
致谢
参考文献