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目录
1绪论
1.1选题背景与研究意义
1.2研究目的及内容
1.3研究方法
1.4研究框架
2理论基础与文献综述
2.1理论基础
2.2法理基础
2.3文献综述
2.4述评
2.5经验借鉴
3 JS区执行按比例安排残疾人就业政策的现状及存在问题分析
3.1 JS区按比例安排残疾人就业政策执行现状
3.2 JS区按比例安排残疾人就业政策执行中的问题
3.3本章小结
4影响JS区执行按比例安排残疾人就业政策的因素分析
4.1问卷与调研访谈提纲的设计
4.2数据分析
4.3对访谈结果的分析
4.4残疾人就业的相关性分析
4.5本章小结
5对策与建议
5.1规范流程,建立健全残疾人就业保障金征缴工作机制
5.2多方参与,制定科学合理与责任明晰的政策
5.3结合岗位实际,拓宽行政事业单位招聘体检标准
5.4人性化管理,有计划地实现残疾人定向就业岗位储备
5.5差别对待,累进处罚措施与有效激励机制并用
5.6提升残疾人自身能力,创造良好就业氛围
5.7本章小结
6结论
6.1主要观点
6.2不足及展望
致谢
参考文献
附录