大学捐赠基金的支出对后续捐赠收入的影响研究

摘要

大学捐赠基金作为大学重要的筹资渠道，已经逐渐成为众多大学生摆脱财政资金依 赖窘境的新途径。近年来，我国陆续出台《国家中长期教育改和发展规划纲要 （2010-2020）》、《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体力案＞等政策，提倡国内 高校积极开辟募资渠道，拥有财政自主性。然而，我国大学基金捐赠总量不仅与国外差 距明显，同时，支出普遍漫无章法，资金管理运作上存在问题，将影响我困大学捐赠基 金的可持续应用以及高校的长远发展。因此，本文将捐赠基金募集捐资的最初目标与资 金支出利用的最终归宿联系起来对我国大学捐赠基金的支出进行研究，针对性地回答大 学捐赠基金四项支出对后续吸收捐赠有何影响的问题。 本文选取了在2011-2015年96家我国大学捐赠基金作为研究样本，采用定性与定 量分析相结合的方式展开研究，在前人理论研究的基础上，构建本文的数理统汁模型， 使用统计计量软件进行数据测算，采用单位根检验、格兰杰因果分析、面板模型检验、 异方差、自相关性检验，多元回归分析等完善实证操作过程，检验模型以及变量的稳定 性、因果关系和显著性，通过比较分析以及量化阐述得出本文的结果。 经过研究分析，我国大学捐赠基金的四项支出对后续捐赠收入的影响结果显示，前 一期的公益项目支出与当期捐赠收入存在显著的负相关关系，而前一期行政办公支出和 工资福利支出对当期捐赠收入有显著的正相关关系，至于前一期的筹资支出并没有对当 期的捐赠收入产生显著性的影响。这表明，大学捐赠基金的支出情况整体对于捐赠收入 的获取有显著性的影响，我国大学捐赠基金的支出结构需要进行合理调整以提高捐赠资 金流入，切勿顾此失彼，影响结构平衡而产生负面影响。 因此，本文针对我国大学捐赠基金捐赠收入不足的现状，完成了捐赠基金支出管理 方面的研究，提出了针对性地管理建议。在大学捐赠基金进行支出时上，需要合理减少 公益项目支出，重视运营成本的合理必要性，合理进行行政办公支出，提高工资福利支 出，加大筹资支出力度、丰富筹资手段，通过合理调整大学捐赠基金的支出结构吸引捐 赠流入。

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