摘要
引言
第一章 我国高新区行政管理体制特殊性和改革的必然性
1.1 我国高新区发展概述
1.2 我国高新区行政管理体制的特殊性
1.3 我国高新区行政管理体制改革的必然性
1.3.1 国际竞争和经济发展需要高新区行政管理体制的变革
1.3.2 改革高新区行政管理体制是实现“二次创业”的必然要求
第二章 我国高新区行政管理体制现状和改革思路
2.1 我国高新区行政管理体制运行模式
2.1.1 政府主导型的行政管理体制
2.1.2 企业主导型的行政管理体制
2.1.3 政企混合型的行政管理体制
2.2 我国高新区行政管理体制存在的问题
2.2.1 行政主体地位不明确
2.2.2 管理权限模糊
2.2.3 中介服务能力缺失
2.2.4 旧体制回归
2.2.5 风险投资体制缺陷
2.3 我国高新区行政管理体制的改革思路
2.3.1 确立管委会法律地位,明确其权限
2.3.2 转变职麓,精简机构
2.3.3 大力培育中介组织,完善中介服务
2.3.4 建设服务型政府,培养合格行政队伍
2.3.5 完善政府金融支持体系
第三章 太原高新区行政管理体制的现状
3.1 太原高新区发展概述
3.1.1 太原高新区概况
3.1.2 太原高新区的特色
3.1.3 太原高新区政府服务能力不断完善
3.2 太原高新区行政管理体制的特殊性和改革的必要性
3.2.1 太原高新区行政管理体制的特殊性
3.2.2 太原高新区行政管理体制改革的必要性
3.3 太原高新区行政管理体制的现状
3.3.1 权力配置
3.3.2 机构设置
3.3.3 人事管理
3.4 太原高新区行政管理体制的突出问题
3.4.1 科技中介服务能力有待改善
3.4.2 融资体系不够健全
3.4.3 政策体系不够完善
第四章 太原高新区行政管理体制改革的途径与保障
4.1 太原高新区行政管理体制改革的基本途径
4.1.1 转变政府职能,强调“参与创新”职能
4.1.2 优化组织结构,提高行政效率
4.1.3 深化行政审批和干部人事制度改革
4.1.4 创新项目管理模式,完善科技项目管理体制
4.1.5 完善中介服务体系,加强投融资体系建设
4.2 太原高新区行政管理体制改革的保障措施
4.2.1 坚持科学发展观、解放思想观念
4.2.2 提升企业自主创新意识和能力
4.2.3 加强政务环境建设,继续优化发展环境
4.2.4 明确发展重点,加大政策的支持力度
4.2.5 以党为中心,促进四个文明建设再上新台阶
4.2.6 坚持以人为本,全面推进各项社会事业建设
结语
参考文献
攻读学位期间取得的研究成果
致谢
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