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声明
第1章 绪论
1.1问题的提出
1.2研究的目的
1.3研究思路与框架
1.4研究方法
1.5创新点
第2章 相关理论研究综述
2.1自主创新相关理论综述
2.1.1国外关于自主创新的研究综述
2.1.2国内关于自主创新的研究综述
2.2业绩评价相关理论综述
2.2.1国外业绩评价指标体系的演进
2.2.2国内业绩评价研究综述
2.2.3业绩评价方法的演变
2.3小结
第3章 我国国有企业负责人业绩评价机制变迁评析
3.1国有企业负责人业绩评价机制的变迁
3.1.1 20世纪70年代以前的评价方法(1949-1982年)
3.1.2改革开放初期的评价方法(1982-1992年)
3.1.3 20世纪90年代的业绩评价方法(1992-2003年)
3.1.42003年以后的评价方法
3.2我国现行评价机制的研究
3.2.1《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的特点
3.2.2《办法》已取得的成绩及需要完善的地方
第4章 基于自主创新的国有企业负责人业绩评价指标体系的构建
4.1国有企业负责人业绩评价的目的
4.2国有企业负责人业绩评价指标体系构建的原则
4.3评价指标体系的构建
4.3.1确定关键成功因素
4.3.2确定关键业绩指标
4.4国有企业负责人业绩评价的基本步骤
第5章 案例分析
5.1评价对象概况
5.2评价依据与评价过程
5.2.1评价标准
5.2.2评价过程
5.3评价结果
5.4结论
总结与展望
参考文献
致谢