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引言
一、当前我国大学生的就业现状
(一)当前我国总的就业形势
1.劳动力供给压力持续存在
2.就业结构性矛盾加剧
3.不确定因素影响就业率
(二)当前我国大学毕业生的就业问题
1.我国大学生就业结构不平衡
2.我国大学生就业机制不健全
3.“人才高消费”现象比较严重
4.高校就业指导滞后
5.我国大学毕业生就业期望值过高
二、大学生就业能力概述
(一)就业能力内涵的提出与分析
1.就业能力内涵的提出
2.大学生就业能力内涵的分析
(二)加强大学生就业能力培养的重要意义
1.是社会经济发展的需要
2.是社会政治发展的需要
3.是缓解大学生就业压力的根本途径
4.促进我国高等教育事业健康发展
5.有效发挥人才的作用
6.加快我国现代化进程
(三)影响大学生就业能力培养的因素
1.大学生本身因素
2.高等学校因素
3.政府因素
三、适应市场需求,加强大学生对自身就业能力培养的思路
(一)加强自身能力培养的认识
1.夯实基础知识
2.拓宽专业知识
3.加强实践锻炼
4.接受就业指导培训
5.改进学习方法
(二)加强人学生对自身能力培养的举措
1.培养优秀的思想品德素质
2.加强自身诚信教育
3.提高自身的决策能力
4.培养自身组织管理能力
5.锻炼自身实际操作能力
6.强化自身社会交往能力
四、适应市场需求,高等学校加强大学生就业能力培养的思路
(一)高校应强化大学生的基本素质
1.提高思想道德素质
2.提高科学文化素质
3.提高身心健康素质
(二)高校应增强就业大学生的竞争意识
1.指导毕业大学生树立正确的竞争意识
2.建立良好的竞争机制
(三)高校应提高大学生的实践能力
1.提高大学生实践能力的重要性
2.提高大学生实践能力的方法
(四)高校应培养大学生的创业能力
1.大学生创业的一般理解
2.大学生创业的意义
3.强化大学生创业意识
4.增强大学毕业生创业能力
5.提高大学生创业心理素质
五、 适应市场需求,政府加强大学生就业能力培养的思路
(一)政府有责任加强政策引导和保障
1.加速我国人事制度改革,促进大学生合理流动
2.建立全国统一的档案管理中心
(二)政府对大学生就业能力培养应加强宏观调控
1.改革教育制度,进行制度创新
2.健全实习及校企合作培养机制
结论
注释
参考文献
攻读硕士学位期间发表学术论文情况
致谢
