声明
摘要
前言
一、案情介绍、争议焦点及案件引发的思考
(一)案情介绍
(二)案件争议的焦点
1、原告没有与第三人签订劳动合同在发生工伤时是否享受工伤待遇
2、第三入在上班途中发生无过错责任交通事故是否享受工伤待遇
(三)由该案引发的思考
二、我国工伤保险制度立法概述
(一)工伤保险的涵义
1、工伤保险的涵义
2、工伤保险的特征
(二)我国工伤保险制度立法的历史沿革
1、改革开放前的工伤保险制度立法
2、改革开放至2004年的工伤保险制度立法
3、2004年的工伤保险制度立法
4、2011年的工伤保险制度立法
(三)工伤保险制度立法的基本原则
1、无责任补偿原则
2、个人免缴费原则
3、补偿、预防和康复相结合原则
三、域外国家工伤保险制度立法的经验与借鉴
(一)域外工伤保险制度立法的经验
1、德国工伤保险制度的立法经验
2、美国的工伤保险制度立法经验
3、日本的工伤保险制度的立法经验
4、印度的工伤保险制度的立法经验
(二)域外工伤保险制度立法经验之评价与借鉴
1、工伤保险的覆盖范围广泛
2、工伤认定的标准相对宽松
3、坚持工伤预防优先
4、工伤康复机制健全
四、我国工伤保险制度立法现状及存在的问题
(一)历程回顾及现状
(二)我国现行工伤保险制度立法存在的问题
1、工伤保险制度立法层级不高
2、适用范围窄,农民工工伤保障缺失
3、工伤认定的标准和程序不规范
4、工伤预防制度缺失
5、工伤保险赔偿与民事侵权赔偿的关系不明确
6、精神损害赔偿缺乏相应规定
五、完善我国工伤保险制度的立法建议
(一)提高工伤保险立法层次
(二)扩大工伤保险的受益范围
(三)各项认定标准及程序应该更加的明确
2、建议由社会保障行政部门确认劳动关系
3、建议完善上下班途中工伤事故认定条款
(四)完善工伤预防制度
(五)明确工伤保险赔偿与民事侵权赔偿的适用关系
(六)引进精神损害赔偿制度
参考文献
致谢