具有人事决策辅助功能的学校人事管理系统的设计与实现

摘要

正如国家提出的“以信息化带动工业化、以工业化促进信息化”战略要求所阐述的那样,信息化程度的高低从某种程度上决定着一个国家经济发展速度的快慢以及能否持续。从目前来看,人们对于信息化建设的重要性已经达成共识。
　　 随着高校的人事制度改革的进一步深化,高校的人事管理工作已经逐步向人力资源管理和开发转化,能否为创造优秀的教学和科研环境提供优秀的人事保证,将是高校在激烈的竞争中求得生存和发展的一个关键因素。
　　 本文首先分析了国内外高校信息化建设的现状以及信息化建设中常用的一些技术。之后,针对我国高校人事管理的特点,对高校人事信息化管理系统进行了比较详细的功能需求分析,给出了B/S结构的总体设计方案,设计了相关的数据库。在此基础上,本文利用信息化技术中常用的.NET技术和MVC模型设计和实现了一个高校人事管理信息系统,并利用Apriori算法,设计和实现了一个辅助决策模块,在更高层次上提高了系统的可使用价值,不再局限于一个简单的信息管理系统。论文最后,对本系统进行了功能测试,并进行了性能测试与优化,对比了使用不同对象时候的页面响应时间差异,测试表明该系统达到了最初的设计目标。