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声明
第1章 绪论
1.1研究背景
1.2研究目的和意义
1.2.1研究目的
1.2.2研究意义
1.3研究内容
1.4研究思路
第2章文献综述
2.1情绪智力研究
2.1.1个体情绪智力
2.1.2群体情绪智力
2.2群体决策过程
2.2.1群体决策概述
2.2.2群体决策过程中的冲突研究
2.2.3群体决策过程中的冲突管理研究
2.3群体决策结果
2.3.1群体决策绩效
2.3.2群体决策满意度
2.3.3群体凝聚力
2.4过程变量和结果变量的关系研究
2.4.1群体内冲突与群体决策结果
2.4.2群体内冲突管理与群体决策结果
第3章研究假设和理论模型
3.1群体平均情绪智力、领导情绪智力与整体情绪智力
3.2群体情绪智力与群体决策过程
3.2.1群体情绪智力与冲突
3.2.2群体情绪智力与冲突管理
3.3群体情绪智力与群体决策结果
3.3.1群体情绪智力与绩效
3.3.2群体情绪智力与过程满意度
3.3.3群体情绪智力与凝聚力
3.4研究模型
第4章研究方法
4.1实验设计
4.2实验样本
4.3实验任务
4.4实验测量工具
4.4.1情绪智力测量
4.4.2群体决策过程变量测量
4.4.3群体决策结果变量测量
4.5实验程序及实施
4.5.1预实验
4.5.2正式实验
第5章结果分析和讨论
5.1操作检验
5.2量表信效度检验
5.3假设检验
5.3.1群体平均情绪智力、领导情绪智力与整体情绪智力关系检验
5.3.2群体情绪智力与过程变量关系检验
5.3.3群体情绪智力与结果变量关系检验
5.4本研究非操控变量的关系分析
5.4.1群体整体情绪智力对过程变量和结果变量的影响分析
5.4.2过程变量与结果变量的关系分析
5.4.3群体整体情绪智力、过程变量与结果变量的初步模型
5.5讨论
5.5.1群体平均情绪智力、领导情绪智力与整体情绪智力的关系
5.5.2群体情绪智力与群体决策过程变量的关系
5.5.3群体情绪智力与群体决策结果变量的关系
5.5.4群体决策过程变量与结果变量的关系
第6章研究结论和展望
6.1研究结论
6.2管理启示
6.3研究局限性
6.4研究展望
参考文献
附录
致谢
攻读学位期间主要的研究成果