声明
个人简历
摘要
1 研究背景
2 研究目的与意义
3 研究内容
4 技术路线
一、构建广西医学院校研究生教育管理队伍胜任力模型
1 研究方法
2 研究对象
3 研究结果
4 模型讨论
二、广西医学院校研究生教育管理人员胜任力现状调查
1 对象与方法
2 调查结果
3 讨论分析
三、推进广西医学院校研究生教育管理队伍专业化建设策略
1 保障机制——建立科学合理的岗位设置及选聘制度
2 促进机制——构建完善的职业规划及培训体系
3 激励机制——建立有效合理的的薪酬管理及晋升制度
4 强化机制——建立健全明确的考评评价体系
5 补充机制——构建信息化平台
1 研究结论
2 本研究的创新性
3 局限性及下一步研究计划
参考文献
附录
综述
致谢
攻读硕士学位期间论文发表情况