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图目录
表目录
第1章 绪论
1.1 研究背景及意义
1.2 研究内容
1.3 研究方法
第2章 文献综述
2.1 招聘理论概述
2.2 不同角度的招聘研究
本章小结
第3章 公司情况介绍
3.1 公司背景
3.2 人力资源管理制度介绍
3.3 现行毕业生招聘流程
3.4 存在问题及原因分析
本章小结
第4章 毕业生招聘流程改进
4.1 招聘准备
4.2 发布职位信息
4.3 简历收集及筛选
4.4 招聘甄选
4.5 录用及反馈
本章小结
第5章 相关建议及对策
5.1 提高职业决策自我效能的途径
5.2 定向培养
本章小结
第6章 结论与展望
6.1 本文的主要结论
6.2 文章的局限性及展望
参考文献
后记