摘要
1.1 研究背景
1.2 研究目的
1.3 研究意义
1.4 国内外研究综述
1.5 研究主要内容
1.6 研究路线
1.7 研究创新点
1.8 统计学方法
第二章 基本概念和理论
2.1 社会资本医院并购的基本概念
2.2 社会资本办医
2.3 尽职调查的基本概念和分类
2.4 医院核心竞争力理论
第三章 基于医院核心竞争力理论构建医院并购尽职调查量表
3.1 医院核心竞争力的特征
3.2 医院核心竞争力的形成要素
3.3 构建医院并购尽职调查量表
3.4 通过德尔菲法对医院并购尽职调查表评价指标进行专家咨询
3.5 医院并购尽职调查量表专家咨询结果
第四章 实证研究——复星医药并购W医院尽职调查
4.1 复星医药并购W医院的背景
4.2 基于医院核心竞争力对W医院开展尽职调查
4.3 W医院尽职调查各维度和条目得分率分析
4.4 W医院尽职调查综合评价
4.5 评价指标的信度和效度分析
第五章 社会资本医院并购尽职调查的建议和措施
5.1 社会资本医院并购中由谁做尽职调查
5.2 明确医院并购中尽职调查实施的程序和范围
5.3 确定医院并购尽职调查的主要内容
5.4 医院并购尽职调查中应注意的几个方面
结论与启示
6.1 结论
6.2 启示
参考文献
附件
在校期间论文成果
致谢
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