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目录
引 言
第一部分 案例介绍
一、案情简介
二、问题的提出
第二部分 我国劳动关系的认定
一、劳动关系的概念与特征
二、劳动关系与相关概念的关系
三、我国劳动关系认定现状
第三部分 劳动关系认定的新思路
一、宏观层面
二、微观层面
结论
参考文献
岳林;
西南政法大学;
劳动关系; 认定过程; 民事法律; 立法模式;
机译:基尼系数视角下的我国城乡居民收入差距问题研究
机译:劳动争议模式与制造业转型的相关性-基于长三角地区劳动争议的案例分析。
机译:基于我国中小型铸造企业劳动争议问题的分析研究
机译:典型标准制定组织案例分析及其对我国标准化发展的启示
机译:我们知道谁真正在种植吗?被认定为黑人工程专业本科生最高学位的传统白人机构的案例研究
机译:案例报告:Covid-19患者Anosmia和Aceusia的主要抱怨;对军队非典型症状与管理的独特视角
机译:我国劳动争议解决制度的探讨-以《劳动争议法》的调解与仲裁为视角
机译:两个国家和三个城市充足的年度进展,改进认定和学生成就的探索性分析:国家纵向不留下儿童研究报告(NLs-NCLB)
机译:从案例记录数据库中提取典型性和例外性知识的系统
机译:从案例记录数据库中提取典型性和例外性知识的系统和方法
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