Transformational leadership; Organizational justice; Citizenship behavior;
机译:变革型领导者公平吗?多层次研究变革型领导,正义观念和组织公民行为
机译:工作特征与以变更为导向的组织公民行为之间的关系移民工人的变革型领导和组织氛围的多层次研究
机译:组织文化对变革型领导与组织公民行为关系的中介作用
机译:组织正义:变革型领导与组织公民行为之间关系的调节者
机译:工作压力:对作为主持人的专业和组织承诺的调查,以及与组织公民行为和不良行为的关系。
机译:通过真正的领导力来培养员工的社区关系和组织公民行为:研究程序正义的影响
机译:组织支持,组织公正和组织政治对护士组织公民行为的影响:承诺和信任作为主持人的作用