Lockheed Martin Advanced Technology Laboratories Camden, NJ, U.S.A;
intent inference; intelligent interfaces; agent systems; military applications; task modeling;
机译:安全气氛,团队合作精神和约旦医院护士的工作意愿之间的关系。
机译:社会工作环境,团队合作特征,倦怠和个人因素对欧洲护士打算离开的影响。
机译:何时以及为什么相对的领导成员交流会提高服务绩效?自我效能感,团队承诺和多焦点团队级别差异的作用
机译:通过团队级意图推理增强团队合作
机译:团队领导力的新观点:领导者的社会资本,感知能力和团队承诺在增强团队层面感知支持,效能和凝聚力方面的作用。
机译:基于在线轨迹聚类的终端机飞机意图推理方法
机译:团队合作和倦怠并不能根据年资来决定是否要离开护理。在欧洲NEXT研究中,协会的间隔为一年一次。