完善绩效评估制度促进发展方式转变——以昆明市城中村改造绩效评估为例

摘要

发展方式的转变需要内外的动力与压力.本文试通过对昆明市城中村改造绩效评估的总结,明确城中村改造绩效评估的目标、价值取向、评估主体多元化、创新绩效评估责任机制、综合评估、强化事前评估、绩效改进六个方面全面推进昆明市城中村改造的绩效评估,逐步实现绩效管理的系统化、规范化.其目的是通过关注政府城中村改造职能,完善城中村改造的绩效评估,转变发展方式,实现政府的使命和战略.让绩效评估成为转变发展方式,坚持科学发展、促进和谐发展的“指挥棒”、“助推器”.使昆明市城中村改造真正做成德政工程、民心工程、幸福工程。