建平台引人才快速推进医院发展

摘要

四年前,黄石市中心医院编制严重不足,杰出人才匮乏,人才结构不合理,严重制约了医院的快速发展,与省内同级医院相比,有明显差距.为适应新的发展趋势,医院确立了"科技兴院、人才强院"的战略,打破固有的格局,在人才培养、技术引进、平台建设等方面作了大胆有益的尝试,医院从以扩大综合服务能力进入到提升高精尖技术服务水平的内涵式发展模式.从2008年起截至2012年7月,黄石市中心医院自主招聘引进硕士以上学历的高级人才106人、引进学科带头人和骨干6人、引进1名"海归"博士、柔性引进1名生物医学工程博士.引进的包括国际上最新代Discovery MR 750 3.0T磁共振仪在内的8大技术平台相继投入使用，极大提升了医院综合实力。四年来，床位数、就诊病人数、年出院病人数、年手术量、员工发表科技论文总量等实现了快速增长。