儿科护士时间管理倾向现状及影响因素分析

摘要

时间管理倾向是个体在对待时间功能和价值上,在运用时间方式上所表现出来的心理和行为特征,也是一种多维度多层次的人格特征,时间管理对个人的发展与成功具有重要的影响作用.由于儿科病种复杂、患儿病情变化快、基础护理工作繁重、抢救任务多、周转率高,儿科护士可能出现更大的职业压力,而导致心理问题.儿科病房护士工作压力源与心理健康水平已经导致离职意向的增加.本研究旨在通过对江苏省三级儿童医院护士时间管理的现状调查，为护理管理者帮助儿科护士发现问题所在，更科学的利用和管理时间，提高工作效率提供依据。