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构建“三调联动”工作机制深入推进社会矛盾纠纷化解

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本文介绍了"三调联动"工作机制具有效力对接、有序分流、资源整合、现场联调等特征.总体定位包括功能定位、职责定位和目标定位.制度设计包括建立综合协调机制、科学分流机制、综合保障机制.

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来源
《第十届沈阳科学学术年会》|2013年|1-5|共5页
会议地点沈阳
作者
吴东风; 孙忠彬;
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作者单位

沈阳市科协;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类社会工作、社会管理、社会规划;
关键词
社会管理; 工作机制; 效果评估;

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