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周荣; 涂国平;
中国系统工程学会;
高等院校; 成果转化; 团队知识网络; 结构特征; 行为决策; 增长绩效; 博弈模型;
机译:来自心肺骤停部门的护理团队的知识和行为紧急护理/心肺游行活动中急诊科的护理团队的知识和绩效
机译:利用学习行为和网络结构来提高知识网守的绩效
机译:团队组装机制决定协作网络结构和团队绩效
机译:知识团队中动态知识互动的进化博弈分析
机译:合作学习小组中的交叉培训和角色分配对任务绩效,会计概念知识,团队合作行为和中介知识的获取的影响。
机译:有限理性下知识团队知识共享的演化博弈分析
机译:压力与正常条件下的有效团队绩效:分布式专业知识分层团队研究团队决策的实验范式,理论与数据
机译:通过优化团队结构来提高团队绩效
机译:利用团队成员的集体智慧优化团队绩效的方法和系统
机译:暴力行为的作用机制,主要针对切换台(由Google翻译进行机器翻译,没有法律约束力)
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