浅析唐山市水管单位体制改革工作中的措施及经验

摘要

唐山市水利工程管理体制改革自2004年启动,采取以点带面、全面推进等措施,经过8年时间完成了全市29个水管单位的管理体制改革,落实了人员和工程维修养护经费,实现了水利工程的良性运营.根据《河北省水利工程管理条例》规定，水利工程实行统一管理与分级管理相结合的原则，大型水利工程由市水利行政主管部门设立管理单位进行管理，中型或特别重要的小型水利工程由县级水利行政主管部门设立管理单位进行管理，小型农村水利工程采取拍卖、租赁、股份制、竞争承包等形式，积极推进小型水利工程产权制度改革。到2012年底，全市水利系统29个有改革任务的水管单位全部完成改革任务，所有县属管理单位完成了定性、定编、定岗，并落实了人员经费和工程维修养护经费，分别通过了省验收，完成了改革任务。