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石冠峰; 杨兴全; 韩宏稳;
中国企业管理研究会;
企业管理; 团队创造力; 共享领导; 边界跨越; 心理安全;
机译:信息故障的影响与团队创造力和生存能力的配置属性:信息共享的中介作用
机译:变革型领导对团队创造力的影响:员工心理安全与创造力的顺序中介作用
机译:经验和团队创造力的开放性:知识共享和转型领导的影响
机译:变革型领导力对团队创造力的影响:团队竞争氛围的调节作用
机译:领导风格对小组水平结果的影响:中介模型的检验
机译:研究团队共享真正的领导力:测试多重中介模型
机译:信息故障的影响与团队创造力和可行性的配置属性:信息共享的中介角色
机译:文化异质性,领导力和领导态度对群体绩效的影响:权变模型的检验
机译:用多个电气领导者进行领导调节,以构建和构建发展规则
机译:转基因动物,胚胎,转基因小鼠,用于骨密度调节研究的动物模型,分离的细胞,通过同源重组标记该基因的核酸以及研究骨量决定因素,研究骨量调节剂,研究骨量的方法,研究hbm对骨骼疾病的影响,鉴定骨形成/再吸收的替代标志物,研究hbm对心脏疾病的影响,评估对骨骼质量调节作用的心脏保护性治疗,调节骨密度,生产转基因小鼠和识别与骨量相关的基因
机译:在t细胞中包含新的活性启动子的核酸构建体以及使用该构建体调节T细胞在其中介导的免疫应答的药物组合物和方法
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