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刘薇; 江西经济管理干部学院; 张剑; 江西经济管理干部学院; 郭青山; 江西经济管理干部学院;
北京科技大学;
战略性人力资源管理; 量化评估; 绩效;
机译:通过组织中的东西互联网电子人力资源管理活动的设计和数据分析
机译:员工对人力资源管理活动的看法和忠诚度:以加纳塞基尔农村银行为例
机译:萨格勒布特温人力资源管理活动中心开业
机译:保加利亚工业中小企业如何有效应对变革所面临的挑战
机译:国际背景下人力资源管理活动对绩效的影响:一家保险和金融服务公司。
机译:自我量化系统用于个人健康信息的使用:大数据管理活动和前景
机译:人力资源管理活动和工作量对员工幸福感的影响关于人力资源管理关系的实证研究,关于人力资源管理,工作量和心理健康的一致性的实证研究工作量和心理健康Job van Zandvoort 851005501荷兰公开大学教师:管理科学教育:管理科学硕士督导/考官:Monique Veld博士联合评估人:Boudewijn Becker
机译:国防部关于销毁和修复非储存化学品的承诺:能够有效应对政策和方法,以应对消除对公众威胁的挑战
机译:人力资源评估系统,人力资源评估方法和人力资源评估计划
机译:人力资源评估支持系统,人力资源评估支持方法和人力资源评估支持程序
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