扬弃与超越——管理学发展的东方主张

摘要

东西方的价值观与思维方式的差别是无法弥合的,西方管理理论应用到中国的管理实践中会遇到一些难以克服的障碍,经常会发生"水土不服".近年来,不少西方管理学家其中不乏一些著名的管理学家都不约而同地把目光投向东方,试图从东方管理文化(主要是中国的管理文化)中汲取营养,求解管理学的发展之道.只要我们坚持扬弃与超越原则,是能够建立一套既有国际普适性又有东方特色的管理学理论体系的.