基于不完全信息博弈的人才选择机制

摘要

本文在分析人才对不同激励措施做出不同的信号反应的基础上，通过不完全信息信号博弈给出地方政府和人才之间的均衡策略，从而弥补了在人才甄选中片面的只考虑选择方而忽略被选择方的缺陷。