台湾技职校院图书馆近年变革历程的探讨——以建国科技大学改制变革之个案为例

摘要

台湾技职(应用性)高等教育近十年已产生根本性的变化，本文系从组织变革的观点，结合当前相关理论针对台湾快速变迁的形势下，以建国图书馆由专科转型成科技大学为例，探讨其在变革历程中，如何面对挑战与解决问题，甚而求变创新。研究发现其成功的主要关键因素为：变革起自危机意识与建立远景共识;变革须分阶段循序进行;变革有策略且能建立团队;变革执行从人性出发，管理加领导;奖赏公平，营造成长工作情境;掌握心理，快速创造成果;再接再厉、形塑价值文化、脱胎换骨。