基于人才信息库的个体化人才培养模式的建立

摘要

人才培养和梯队建设是医院核心竞争力的体现，是医院可持续发展的源泉。为加快人才培养和梯队建设，北京大学人民医院在建立人才信息库的基础上，确立了一套个体化的人才培养模式，进行人才的个体化培养，加快人才梯队的建设，以期促进科研团队的形成与发展。