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试论人力资源管理角色发展动因的多视角分析与研究

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摘要

人力资源管理对企业的发展来说是非常重要的,企业的人力资源管理配置是否合理完善对企业未来的发展方向有着直接的影响.本文从不同的视角下对人力资源管理角色的发展动因进行简单的分析,然后在此基础上对人力资源管理角色的发展趋势,然后根据研究的结果以期对人力资源管理完善提供一定的帮助.

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来源
《决策论坛—科学制定有效决策理论学术研讨会》|2015年|165|共1页
会议地点北京
作者
卢万英;
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作者单位

中国武汉决策信息研究开发中心;

决策与信息杂志社;

清华大学经济管理学院;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类企业管理;
关键词
现代企业; 人力资源管理; 职业发展;

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