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医院质量

医院质量的相关文献在1987年到2022年内共计131篇,主要集中在预防医学、卫生学、临床医学、经济计划与管理 等领域,其中期刊论文125篇、会议论文5篇、专利文献94401篇;相关期刊87种,包括解放军医院管理杂志、现代医院、中国卫生统计等; 相关会议5种,包括全军卫生经济管理学术研讨会、全国医院病案管理、统计工作新进展(重庆)学术研讨会、2007年全国深化医院管理年活动暨全面加强医院管理与医疗服务学术研讨会等;医院质量的相关文献由238位作者贡献,包括阎惠中、刘杰、孙蓉蓉等。

医院质量—发文量

期刊论文>

论文:125 占比:0.13%

会议论文>

论文:5 占比:0.01%

专利文献>

论文:94401 占比:99.86%

总计:94531篇

医院质量—发文趋势图

医院质量

-研究学者

  • 阎惠中
  • 刘杰
  • 孙蓉蓉
  • 王康康
  • 胡玉
  • 董金彦
  • Fredrick Brody
  • James C. Gilbert
  • Kory Kittle
  • Kurt D. Newman
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 施祖东; 张伟
    • 摘要: 目的:在管理实践基础上,通过效果分析和价值评价,探索科室质量安全管理小组在科室管理中的经验做法、效果评价和推进建议。方法:结合相关管理要求,通过专项管理实践推动,结合管理效果进行理论分析评价。结果:科室质量安全管理小组是一套整体的制度设计,有其自身的运行规则,需要从体系的角度去建立并开展运行和考核评价。结论:在强调建立院科两级质量安全管理责任体系下,以科主任为第一责任人、建立科室质量安全管理小组的制度设计和做法能够有效推动、强化并实现科室对于质量和安全的管理。
    • 马亚; 唐其江; 申俊龙
    • 摘要: 目的:从患者视角出发,探讨分析医院质量文化的发展现状和存在问题,为推动医院高质量发展提供一定的参考和借鉴。方法:基于修正后的SERVQUAL评价指标体系,利用SERVQUAL-IPA模型对质量文化建设成效进行定量分析,统计患者实际感知评分和期望值的差距。结果:医院质量文化期望值均分为4.62,实际感知值均分为4.33,差值均分为-0.29,说明患者对医院质量文化的实际感知值普遍低于期望值。结论:医院质量文化建设成效仍有待改进,尤其要从塑造主题建筑、优化诊疗服务流程、完善医德医风监督、规范医疗服务行为等方面进行提升和完善。
    • 张玉梅; 何永琴; 刘鑫; 张瑗; 陈锦
    • 摘要: 陆军军医大学第二附属医院借助自主研发院前虚拟床位系统,实施以护士为主导的OPR-MDT管理模式,对髋膝关节置换患者进行院前-院中-院后全流程MDT协作管理,加强诊疗质量的全程控制,助力关节置换患者围术期管理质量和患者满意度的提升。该项目成果获首届中国医院质量成果发表赛中的优质服务大赛示范级成果。
    • 胡晓会
    • 摘要: 随着信息传输速度不断加快,医院信息化建设已经成为医院发展进程的一个关键发展部分.信息化建设可为医院带来质的变化,医院信息建设在医院质量管理中发挥着非常积极作用,使医院信息建设成为医院现代化重要象征.本文分析信息化检核对医院质量管理工作影响,工作效率影响.
    • 摘要: 1.特别策划栏目选题方向参考:医院质量、互联网医疗、医联体、DRG支付改革、分级诊疗、医疗质量评价、患者安全。2.医院文化与党建:在医院管理中更好发挥党的领导作用的机制探讨和实践探索;运用信息化措施提升医院党建工作效能的研究与实践。3.医院药事:公立医院合理用药监管和信息化追溯机制的建立和完善;公立医院药事服务项目拓展和相关补偿机制实践和探讨。
    • 方新; 马显赫; 刘怡华
    • 摘要: 目的:通过分析某医院行政总值班现况,探讨专科医院行政总值班存在的主要问题,并提出应对策略.方法:采用描述性分析,对2019年北京市某三级专科医院的行政总值班现况、人员构成等进行统计分析.结果:2019年北京市某三级专科医院行政总值班共处理事件195次,其中协调院外会诊情况发生次数最多(69次).该院2019年7月行政总值班人员共71人,平均年龄(37.83±7.46)岁,男性占比略高(54.93%),10年以上工龄(52.11%)为主.结论:进一步更新行政总值班制度细则,改善值班设施,建立并细化奖惩考核和督导反馈机制,实现行政总值班管理由粗放性到科学性转变,有利于医院整体管理质量和水平的提高.
    • 张星霞; 刘雨薇; 王娜; 贺育华; 李卡
    • 摘要: 医疗质量评价是改善医疗服务质量的重要环节,准确合理的评价指标是医疗质量评价的关键.笔者通过查阅国内外文献,综述医疗质量评价指标的研究进展.国内当前医疗质量评价尚缺乏权威机构发布的针对不同类型医疗机构的指标体系;评价指标以终末质量评价指标为主,部分指标缺乏科学性、客观性、直接性和规范性.未来研究可进一步基于结构-过程-结果(SPO)三层级理论模型建立质量评价指标体系,并强化评价指标的科学性、客观性、直接性和规范性.
    • 马兰
    • 摘要: 目的:探讨医疗质控管理对医院质量持续改进的有关方法和成效.方法:回顾性抽选本院2020年1月-2020年12月接收的79例患者作为观察组,并择取2019年1月-2019年12月接收的79例患者作为对照组,对照组与观察组分别进行常规管理与医疗质控管理,对比两组管理效果.结果:不良事件总发生率方面,对照组是27.85%,观察组是13.92%,观察组更低,与对照组比较,差异显著(P<0.05);临床治疗、管理效率、院感控制、护理技能、医保物价监管与药事管理评分方面,观察组比对照组高,差异明显(P<0.05).结论:在医院质量持续改进过程中,应用医疗质控管理效果显著,可有效减少不良事件发生,提高医院的整体医疗服务质量,值得大力推广.
    • 阎思
    • 摘要: 目的:探究医疗质控管理对医院质量持续改进的相关方法,并对其成效进行分析。方法:研究选取了2020年6月~2021年6月期间我院接收的120例患者作为研究对象,其中2020年6月~2020年11月期间接收的60例患者作为对照组(常规管理组),2020年12月~2021年5月期间接收的60例患者作为观察组(医疗质控管理组),统计两组不良事件的发生率以及医疗质量评分,对比分析组间差异。结果:观察组患者在临床治疗、药品管理、应急处理、护理技能、管理效率等方面评分均高于对照组(P<0.05);观察组的不良事件发生率明显低于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:使用医疗质控管理对医院质量进行持续改进可以获得更好的管理效果,显著提高管理效率,明显降低不良事件的发生,改善医院的医疗质量,值得推广使用。
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